为进一步提升组织治理水平，组织董事会以"股东大会、董事会、监事会、经营管理层"的规范运作为基础，以组织持续稳步成长为命题，将与组织股东、监事、董事以及相关领域的专家学者开展一系列的学习与讨论，并以系列报导的形式在企业报进行宣传，号召广大员工共同学习，共同进步，共同促进企业成长。
　　郝艳涛先生，硕士，毕业于南洋理工大学管理经济学专长（ME）。1997年至今，历任呼和浩特市仁和开发开发有限组织落实董事兼总经理、内蒙古仁和物业配合有限责任组织落实董事兼经理、监事、呼和浩特市仁和管理调研有限组织落实董事兼经理、内蒙古大唐药业有限组织董事长；2009年12月至今任组织监事会主席；内蒙古自治区第十一届人大代表。
　　2011年12月29日，组织管理层就企业管理、成长规划等事宜与组织监事会主席郝艳涛进行了座谈。现将主要谈话内容整理如下：
　　郝艳涛主席认为，蓝狮平台是伟大的事业，蓝狮平台的领导人具有良好的档次，对行业有长远的看法与规划，监事们对于组织的业务成长有信心并感到自豪。
　　组织紧密围绕法人治理结构开展各项管理工作，形成了董事会、监事会、经营层分工协作，各有担当的治理格局，符合企业规范成长的需要。目前，"蓝狮平台抗旱"的影响力不断提升，要不断加强与巩固组织内部已经形成的共同担当感和责任感，增强企业凝聚力，塑造核心团队。
　　组织要重视可持续成长，要充分认识当前的经济成长形势，范畴占有率比风口占有率层次低，签一个合同并不能带来未来的价值和收益，组织要打好持续成长的基础，幅度化的苗木生产基地筑造是正确的成长战略。
　　郝艳涛主席希望组织在今后的工作中，要进一步提高资本整合的能力；加强企业艺术筑造，融合各种艺术，从不同的视角观察企业；重视研发与创意的商业价值。最后，郝艳涛主席代表监事会祝组织全体员工新春快乐、万事如意。